Hi Leute,
mal eine Frage an die Rechtsexperten hier im Forum: Darf ein Arbeitgeber nach gutdünken Kameras in der Firma aufstellen? Weil bei uns wird es im Moment echt extrem. Erst Kameras außen am Gebäude, nun acht im Gebäude. Offiziell nur um wichtige Bereiche zu überwachen. Wir stellen uns nur die Frage, was ist wenn der eigentliche Arbeitsplatz, also die Maschinen, gefilmt werden? Darf er das? Ich habe mal mitbekommen, dass ein Arbeitgeber dazu nur das Recht hat, wenn begründeter Verdacht auf Diebstahl besteht. Stimmt das?
Dann anderes Thema: Durch diese Kameras wird der Ruf nach einem Betriebsrat in unserer Firma immer lauter. Ab welcher Betriebsgröße darf man einen gründen und kann der Arbeitgeber einen daran hindern?
Danke im Vorraus für die Antworten
mal eine Frage an die Rechtsexperten hier im Forum: Darf ein Arbeitgeber nach gutdünken Kameras in der Firma aufstellen? Weil bei uns wird es im Moment echt extrem. Erst Kameras außen am Gebäude, nun acht im Gebäude. Offiziell nur um wichtige Bereiche zu überwachen. Wir stellen uns nur die Frage, was ist wenn der eigentliche Arbeitsplatz, also die Maschinen, gefilmt werden? Darf er das? Ich habe mal mitbekommen, dass ein Arbeitgeber dazu nur das Recht hat, wenn begründeter Verdacht auf Diebstahl besteht. Stimmt das?
Dann anderes Thema: Durch diese Kameras wird der Ruf nach einem Betriebsrat in unserer Firma immer lauter. Ab welcher Betriebsgröße darf man einen gründen und kann der Arbeitgeber einen daran hindern?
Danke im Vorraus für die Antworten