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lange vertragslaufzeit ist ja eigentlich nicht so das problem wegen der absicherung durch die berufsgenossenschaft. bei kurzweiligen verletzungen wärs halt ein problem.
aber ohne nen langfristigen vertrag wäre es vllt schwerer gewesen ihn zu verpflichten. kenne die details nicht, gemunkelt wurde ja über ne gehaltssteigerung im laufe der laufzeit, was durchaus denkbar wäre und ne länge von 5 jahren rechtfertigen würde.
aber ohne nen langfristigen vertrag wäre es vllt schwerer gewesen ihn zu verpflichten. kenne die details nicht, gemunkelt wurde ja über ne gehaltssteigerung im laufe der laufzeit, was durchaus denkbar wäre und ne länge von 5 jahren rechtfertigen würde.